杭州市城市管理指挥保障中心是杭州市综合行政执法局（杭州市城市管理局）所属的全额拨款事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（杭编〔2022〕44 号）、《关于杭州市市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见（试行）》（杭人社发〔2022〕83号）、《关于进一步加强和改进市级机关事业单位编外聘用人员管理的通知》杭编办〔2024〕78号等精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有良好的职业道德。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5.具有岗位所需的执业资格。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
二、具体招聘计划及条件
 

序号	岗位名称	人数	学历（学位）	年龄	专业	其他条件
1	综合辅助	2	大专及以上/无要求	38周岁以下	不限	1.浙江省户籍； 2.年龄在38周岁以下（1987年11月5日以后出生）； 3.能适应周末节假日值班或24小时轮班制； 4.需参与市民信访接待工作，具备良好政治素质和道德品行，有较强的工作责任心、服务意识和沟通能力，吃苦耐劳、工作细致；                5.熟练掌握办公软件应用，有较强的计算机操作能力和文字处理能力。

三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月11日。
2.报名方式：报考人员登录杭州人才网考试报名平台https://www.hzrc.com/zkgw/#/home（以下简称“报名平台”），如实、准确、完整地填写有关信息进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名，逾期不再受理注册及报名。报名时需上传以下材料：1.有效期内的身份证原件正反面；2.报名表（详见附件）；3.户口本；4.学历证书。网上报名技术支持电话：0571-85167785。
3.其他要求：2025年普通高校毕业生（含同期毕业的留学回国人员）取得相应证书的时限为2025年11月5日前，其中，国外学历学位还需取得教育部留学服务中心学历学位认证。
四、资格审查
普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。
五、考试
考试分为笔试、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定面试入围人员，不足1:5比例的岗位，笔试成绩合格人员均进入面试。报名并通过资格审核人员少于10人的，可免除笔试，直接进入面试。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消后续考试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
六、考察和体检
考察和体检工作由招聘单位负责组织开展，在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。体检时间、地点由招聘单位另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检参照事业单位录用有关规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。
七、公示及录用
考察及体检均合格人员确定为拟录用人选，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期内无异议的或有异议经查不影响录用的，在公示结束后，办理相关入职手续并签订劳务派遣合同。
拟录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生（含同期毕业的留学回国人员）不能按时毕业并取得报考岗位规定的证书的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
 
附件：杭州市城市管理指挥保障中心报名表
 
                         杭州市城市管理指挥保障中心
2025年11月5日