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  • 浙江传媒学院公开招聘辅导员公告

  • 信息来源:辅政教育    浏览次数:    最后发表时间:2013-01-29
  •    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江传媒学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘单位

      浙江传媒学院为浙江省属全日制本科院校,是国家广播电影电视总局和浙江省人民政府共建高校,是目前全国培养广播影视及其他传媒专门人才的主要基地之一。学校为公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校拥有两个校区,分别位于杭州市下沙高教园区和桐乡市。

      二、招聘岗位、人数、条件

      本次公开招聘辅导员13人,为专业技术岗位。考虑到工作期间入住学生公寓、保持同类岗位人员性别结构平衡以及未来培养需要,根据部分条件要求上的差别,分别按(一)、(二)、(三)岗位组织招聘。

      (一)招聘条件

      1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件;

      2、年龄在28周岁及以下(1984121日以后出生);

      3、中共党员(含预备党员),曾担任主要学生干部(班长,团支书,校、院、系正部长以上学生干部);

      4、研究生学历和硕士以上学位,并要求同时具备全日制本科学历。其中“辅导员(三)”岗位要求本科、硕士研究生学历均在“985”或“211”院校取得(担任过校级主要学生干部者,对其本科毕业院校类别不作要求);

      5、具备在2013731日前报到的要求;

      (二)各岗位其他要求。见下表:

    岗位

    性别

    人数

    专业

    辅导员(一)

    5

    哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学、工学门类各专业

    辅导员(二)

    4

    辅导员(三)

    不限

    4

    心理学类、思想政治教育专业

      三、招聘程序与办法

      (一)报名和资格初审

      1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年120日下午1600,发送报名表(样式见附件)到招聘专用邮箱zp@zjicm.edu.cn。邮件主题请注明“应聘辅导员岗位(*)”。

      2、资格初审。报名结束后,学校将通过电子邮件反馈资格审查结果,并在浙江传媒学院网站(www.zjicm.edu.cn )信息公告栏公布有关情况。

      符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的5倍;不到规定比例的,核减招聘人数直至取消岗位招聘计划,并在浙江传媒学院网站(www.zjicm.edu.cn )信息公告栏公布有关情况。

      3、应聘资格的取得。通过资格初审者即视为取得应聘资格。参加笔试时,以本人身份证为准。

      (二)考试

      考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分,总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%

      1、笔试

      笔试内容:辅导员工作综合知识。

      笔试具体时间、地点2012年3月初在浙江传媒学院网站(www.zjicm.edu.cn )信息公告栏公布并手机短信通知。

      笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。

      2、资格复审

      面试时将进行资格复审,应聘人员在面试时应携带的材料包括:学历、学位证书(全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表,留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明)、身份证、主要学生干部任职经历证明等相关材料原件。

      3、面试

      面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试时间、地点另行另行通知。

      面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。

      (三)体检、考核

      考试完毕,各岗位根据总成绩,从高分到低分(若总成绩相同,面试成绩高者排在前面)按招聘岗位人数1:1的比例确定各岗位体检、考核对象,并按11比例确定后备人选。名单在浙江传媒学院网站信息公告栏公布。

      体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行。

      考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。学校将安排进行为期15个工作日的业务实习,对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。

      (四)公示、聘用

      经体检、考核均合格的人员,我校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我校按规定办理进人和聘用手续。

      聘用人员按事业编制管理,与我校签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。

      (五)其他

      应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分进行。

      四、纪律与监督

      (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

      1、浙江传媒学院网站(http://www.zjicm.edu.cn/ ,“信息公告”栏目)。

      2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn ,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

      招聘过程相关信息仅在浙江传媒学院网站公布,请应聘者自行留意。

      (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

      1、浙江传媒学院(纪委办公室):0571-86832068;

      2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

      (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

      五、咨询

      有关本次招聘工作具体问题,请向浙江传媒学院人事处直接咨询。

      通讯地址:杭州市下沙高教园区学源街998号

      邮编:310018

      咨询电话:0571-86876776

      联系人:陈老师、方老师

      电子邮箱:zp@zjicm.edu.cn

      附件:浙江省事业单位公开招聘报名表(一)

    浙江传媒学院

    二〇一三年一月十一日 

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