绍兴市教育局关于2013 年市属中职学校教师、实训指导教师招聘公告

绍兴市教育局关于 2013 年市属中职学校专业课教师、实训指导教师招聘公告

    根据国家和省、 市有关文件精神及绍兴市属中职学校 2013 年师资需求情况，现就 2013 年绍兴市属中职学校专业课教师、实训指导教师招聘公告如下：
一、招聘要求
（一）政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。
（二）具备与招聘岗位相一致的专业水平及学历条件（具体岗位、人数、要求详见招聘计划） 。
（三）具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得相应教师资格证书（非师范类专业毕业的，须在聘用后二年内取得） 。
二、招聘条件
（一）应聘职校专业课教师：
具有全日制大学本科及以上学历，年龄35 周岁以下（1978 年 1 月 1 日以后出生，下同） ，浙江省户籍或浙江省高校毕业生。
（二）应聘职校实训指导教师：
具有全日制大学专科及以上学历，年龄35 周岁以下（1978 年 1 月 1 日以后出生，下同） ，户籍不限。
三、招聘程序
（一）公布招聘计划
市教育局将 2013 年绍兴市属中职学校专业课教师、实训指导教师招聘计划于 2012 年 12 月 5 日之前在绍兴教育网(www.sxsedu.net)和有关媒体上公告。
（二）报名
1.网上报名
时间：2012 年 12月5日 0∶00—2013年1月3日 24∶00。 网址：绍兴教育网(www.sxsedu.net)
报考人员网上注册个人信息，选择报考专业（每名考生只能报考一个专业，在报名期间报考人员可更改报考专业） ，1月3日 24∶00 报名结束。
2.资格初审
时间：2013年1月4日 0∶00-- 1月6日 24∶00。
对报考人员进行资格初审。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
3.查询初审结果
时间：2013年1月7日 0∶00--1月9日 24∶00。
注册报名人员登陆绍兴教育网查询资格初审结果。在此期间，对于已经注册报名但未能得到初审结果的考生，请致电 85200223、85200214 联系，逾期不再
受理。
4.现场资格确认和专业技能测试 时间：2013 年 1 月 9 日-- 10 日（上午 8:30——11：30，下午 14：00——
16:30。 ）
地点：报考学校
现场资格确认时随带以下材料①《绍兴市教育局 2013 年新教师招聘考核登记表》 （可在网上下载）一式两份；②本人身份证、学生证、毕业证（历届生） 、
户口本等证件的原件、复印件和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件。
③其他相关证明材料。 
专业技能测试：主要测试相关专业实践操作能力，由招聘学校组织实施，成绩分合格和不合格。专业技能测试合格者参加笔试，测试时间、地点与现场资格
确认的时间、地点相同。
（三）考试
考试内容、形式和分值如下：
（1）笔试
内容：主要测试行政职业能力。笔试分值为 100 分，按 50%计入总成绩。
时间：2013年1月12 日上午，地点在绍兴教育网另行通知。
（2）面试
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划的 1∶3 确定面试入围人员。
内容：主要考核任教本专业所应具备的教师专业素质以及综合教育教学能力。面试分值为 100 分，按 50%计入总成绩。
具体时间、地点在绍兴教育网另行通知。
总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%
（四）聘用
1.公布参加体检人员名单。 按应聘者报考专业， 根据总成绩从高分到低分 （成绩并列时，面试成绩高者排先）按招聘计划 1∶1 确定参加体检人员名单，在绍
兴教育网上公布。
2.体检。按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》 （浙人公〔2005〕68 号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用
体检操作手册（试行）>》执行。体检不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。
3.考察。对在职应聘人员的政治思想素质、工作表现等进行考察。考察参照
《浙江省公务员录用考察工作细则（试行） 》执行，考察发现不符合招聘要求的，取消聘用资格，缺额不再增补。
4.公示。在绍兴教育网公布拟录用人员名单（公示时间不少于 7 个工作日） ，拟聘用人员自主选择岗位，因拟聘用人员自动放弃聘用资格的，缺额不再增补。  
5.签约。 拟聘用人员与用人单位签订 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（若违约按规定缴纳违约金） 。2013年8月10 日持毕业证书、学位证书、教师
资格证书、报到证向绍兴市教育局政治处报到，逾期不报到视作自动放弃。 由用人单位与聘用人员本人签订一年工作协议，期满后，经考核合格办理聘
用手续，签订聘用协议；考核不合格，取消聘用资格。
（五）其他规定
1.凡受过党纪校纪处分的，报到时因个人原因没拿到毕业证书、教师资格等证书的，聘用人员的学籍档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为
等，不予聘用；已经聘用的即取消聘用资格，缺额不再增补。
2.已经被聘用的或拟聘用人员自动放弃的不得参加下年度招考。
3.绍兴市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。教育局设立监督电话：85200216 85134362，接受社会监督。 
 
 
                       二〇一二年十二月三日 绍兴市教育局