国航股份浙江分公司2026年地面综合服务岗位就业见习生、实习生简章

一、公司简介

中国国际航空股份有限公司（以下简称国航）成立于1988年，是中国唯一载旗航空公司，北京2008年奥运会和残奥会官方航空客运合作伙伴、北京2022年冬奥会和冬残奥会官方航空客运合作伙伴。国航在香港、伦敦和上海上市。截至2025年12月31日，国航（含控股公司）共拥有各型飞机964架和均衡丰富的航线网络。借助星空联盟，国航航线网络可通达全球190多个国家（地区）的1100多个目的地。国航总部位于北京，下辖西南、浙江、重庆、天津、上海、湖北、新疆、广东、贵州、西藏、温州分公司，主要控股子公司有深圳航空有限责任公司、山东航空集团有限公司、澳门航空股份有限公司、北京航空有限责任公司、大连航空有限责任公司、中国国际航空内蒙古有限公司、北京飞机维修工程有限公司、国航进出口有限公司、成都富凯飞机工程服务有限公司、中国国际航空汕头实业发展公司等企业。以“全球领先的航空公司”为愿景，国航坚持“安全第一、四心服务、稳健发展、成就员工、履行责任”的使命，秉持“专业信赖、国际品质、中国风范”的品牌定位，是众多公商务客户首选的航空公司，品牌影响力在中国民航业长期保持领先地位。

浙江分公司是国航在浙江区域内的属地分公司，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的一级机构。具体贯彻落实公司战略规划和部署，保障浙江区域内生产运行的安全、正常，提升服务品质和经营效益，并对各项任务指标进行协调、监管和考核。

二、岗位简介

（一）岗位名称：就业见习生、实习生。

（二）工作内容与职责

就业见习生、实习生：根据工作流程和要求，为国航进出港旅客提供值机、乘机登记、登机、问询、引导、票务、不正常航班、两舱休息室、行李服务等辅助性工作，给旅客提供顺畅愉快的乘机体验。

（三）招聘人数：若干。

（四）实践周期：12个月。

（五）工作地点：杭州萧山国际机场。

三、见习考核

见习人员见习期满后，结合实际生产需求，根据见习人员工作表现和考核情况，择优录用为劳务派遣制员工。

四、报名条件

（一）年满18周岁；

（二）学历条件：

见习生：2024届、2025届未就业毕业生，具有普通高等院校大学专科（含）以上学历，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。

实习生：普通高等院校大专（含）以上在校大学生。报名时须提供学信网下载的《学籍在线验证报告》。

（三）专业条件：民航运输专业优先。

（四）健康条件：身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格。

（五）背景情况：无犯罪记录及其他不良行为记录，符合公司关于背景审查的相关规定。

（六）报名人员应满足以下要求：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系（无社保记录）；

3.五官端正、身材匀称、动作协调。

4.热爱民航运输工作，性格开朗，行为举止得体大方；

5.有致力于把事情做得更好和实现挑战目标的愿望；

6.具有团队精神，能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助；

7.能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题；

8.具备一定的英语听说能力；

9.可以接受岗位排班制度和临时性见习（实习）锻炼安排。

五、见习（实习）待遇

（一）见习（实习）补助费：

对于大学专科学历的见习人员，按照杭州市最低工资标准的150%按月核定；对于大学本科（含）以上学历的见习人员，按照杭州市最低工资标准的160%按月核定。

对于实习人员，按照杭州市最低工资标准的100%按月核定。

（二）生活补助费：见习人员按500元/月核定计发；实习人员按300元/月核定计发。

（三）提供覆盖见习（实习）期的意外伤害保险。

六、报名方式和截止日期

（二）报名截止日期

截止至2026年4月15日24时（北京时间）。

七、选拔形式

（一）选拔形式

采取笔试、面试、职业行为风险测试等形式。笔试对应聘者的民航知识、专业知识、综合能力素质等方面进行考察；面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力、综合能力等方面进行评价。

（二）选拔时间

国航将对报名人员进行资格审查，并确定参加选拔人员名单，具体选拔时间、地点和相关要求将以邮件、短信或电话通知为准。

（三）选拔结果

在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。

八、咨询方式

联系人：彭女士

联系电话：0571-86663567

联系邮箱：Airchina_zhejiang@airchina.com

九、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。