2025年三门县公安局警务辅助人员招聘13人公告

因工作需要

三门县公安局面向社会公开招聘

警务辅助人员(下称辅警)13名

现将相关事项公告如下：

计划面向社会公开招聘辅警13名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见附件《三门县公安局2025年第二批警务辅助人员招聘计划一览表》。

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，具有履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力。

2.年龄18至35周岁（1989年11月至2007年11月期间出生），户籍不限。勤务类辅警一般应具有大专及以上文化程度，退伍军人可放宽到中专或高中。2025年应届毕业生取得毕业证书时间应于2025年11月30日之前；技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别与大学专科、大学本科学历人员同等对待。

3.五官端正，体表文身符合征兵体格检查标准要求，形象良好，双眼矫正视力4.8以上，体重指数男性在17.3-27.3之间，女性在17.1-25.1之间，体重指数计算方式为体重（千克）除以身高（米，取小数点后两位）的平方。

4.个别岗位有年龄、学历、专业、视力等特殊要求的，以相关岗位要求为准。

（二）下列情形不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、无证驾驶、肇事逃逸、故意伤害、寻衅滋事等受过处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.有较为严重的个人不良信用记录的；

10.曾从事警务辅助工作，合同期未满离职的；

11.其他不适合从事警务辅助工作的。

01

线上报名

时间：2025年11月14日8:00－11月20日17:00

报考人员通过手机扫描下方二维码，按要求逐项填写信息并提交。每人只能报考一个岗位，报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审，初审结果将在报名结束前通知。

报名请扫描下图二维码并填写信息。

除执法辅助5岗位要求报考人数达到招聘计划人数的2倍以上外，其他岗位通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的，视情核减或取消该岗位招聘计划人数。招聘岗位取消的，报考该岗位人员自接到通知起24小时内可改报其他岗位，因报考人员自身原因无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

02

资格复审、体能测试

时间、地点：另行通知。

1.资格复审

资格复审贯穿整个招录过程，一旦发现有不符合报考条件的将取消招录资格。报考人员需于体测当天提供以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）毕业证书原件及复印件，“中国高等教育学生信息网”学历查询在线验证报告（纸质版）；技工院校毕业生应提供相应毕业证书、职业技能等级证书原件及复印件；

（3）符合放宽学历的相关证明材料原件及复印件；

（4）中国人民银行的个人信用报告；

（5）在职辅警报考的应提供所在单位政工部门（辅警管理部门）出具的同意报考证明（加盖单位公章）；

（6）报考岗位所需的其他证书（或证件、证明）等原件及复印件。

2.体能测评

全部考生均需参加体能测评。其中，除执法辅助1岗位外，体能测评项目为10米×4往返跑、纵跳摸高，测评为达标制（测评标准见附件2），测评结果不计入总成绩。10米×4往返跑最多可测2次，纵跳摸高最多可测3次，任意一项未达标的均视为不合格，不列入笔试对象。

执法辅助1岗位体能测评项目为100米、1000米、引体向上，测评结果计入总成绩，每项满分为100分，单项合格分数为35分（测评标准详见附件3），体能测评成绩为三个单项结果平均分（百分制计算）。体能测评每项只测1次，单项有不合格的不列入笔试对象。

考生在体能测评前需自行开展身体状况评估，如有身体不适情况，应慎重参加体测，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

03

笔试

时间、地点：另行通知。

笔试内容包括题库《辅警应知应会题库》（附件4），行测，法律《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国行政处罚法》《浙江省公安机关警务辅助人员条例》等，笔试时长120分钟，笔试成绩满分为100分，采取闭卷方式。

04

面试

时间、地点：另行通知。

执法辅助1岗位根据考生笔试成绩和体能测评成绩合计计分，其他岗位根据考生笔试成绩计分，在合格人员中按照招聘计划1:5从高分到低分确定面试对象，如遇最后一名同分的，则同分人员一并进入面试环节。

面试采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不列入体检、政治考核对象。参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数于招聘计划的比例等于或低于1:1），应试者的面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分的，可不列入体检、政治考核对象。

05

体检

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入，具体计算方式为：

1.执法辅助1岗位考试总成绩=笔试成绩×20%+体能测评成绩×40%+面试成绩×40%，其他岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

2.体检项目和标准参照《浙江省公安机关招聘辅警体检标准》附件5)要求执行。体检费用由报考人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结果不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

06

政审

体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。放弃政审或政审结果不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

07

公示与聘用

经体能测试、面试、体检、政审等程序后，从中择优确定录用人员公示，公示期为5天。

公示无异议或有异议但不影响聘用的，将予以聘用。试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。报考人员入围面试，但本次招聘未录用的，作为后备人员，有效期截止下次辅警招聘公告发布日。

试用期2个月，试用期工资按岗位基本工资、考核奖(加班补贴)的60%发放薪酬。试用期间经培训考核合格的正式聘用，正式聘用后薪酬平均约7.6万/年（含五险一金单位缴纳部分），正式录用后实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障。执法辅警4岗位除工资外，每月按规定享受差旅补贴。

（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息、材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

（二）不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生，视为自动弃权。

（三）本公告由三门县公安局负责解释。

监督电话：三门县纪委监委第六纪检监察组0576-83306560、三门县人力资源和社会保障局0576-83361711

咨询电话：三门县公安局政工室0576-83306596

附件：

1.三门县公安局2025年第二批警务辅助人员招聘计划一览表。

2.体能测评标准。

3.执法辅助1体能测试标准。

4.辅警应知应会题库。

5.浙江省公安机关招聘辅警体检标准。

三门县公安局

2025年11月13日