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杭州市农业农村事务保障中心公开招聘编外工作人员公告
- 信息来源:辅政教育 浏览次数: 最后发表时间:2025-11-11
- 杭州市农业农村事务保障中心是杭州农业农村局(杭州市乡村振兴局)所属的公益一类事业单位。因事务保障工作需要,决定面向社会公开招聘编外工作人员1名,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《杭州市市级机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(杭编〔2022〕44 号)、《关于杭州市市级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见(试行)》(杭人社发〔2022〕83号)、《关于进一步加强和改进市级机关事业单位编外聘用人员管理的通知》杭编办〔2024〕78号等精神,现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.大专及以上学历;
5.年龄40周岁以下(1984年9月1日以后出生);
6.能严格遵守单位规章制度,保密意识强;
7.持有机动车驾驶证C1及以上,实际驾龄五年及以上,具备娴熟的驾驶技能和道路熟悉能力,了解基本的汽车机械原理、交通法规,无重大交通责任事故记录,计算截止时间为资格初审之前。
8.浙江省内户籍;
9.农学相关专业或有农业工作经验者优先考虑。
二、具体招聘计划及条件
序号 岗位名称 人数 学历(学位) 年龄 专业 其他条件 1 事务保障辅助人员(兼职驾驶员) 1 大专以上 40周岁以下 不限 驾龄5年以上 三、报名
1.报名时间:自公告发布之日起至11月11日。
2.报名方式:报考人员登录杭州人才网考试报名平台https://www.hzrc.com/zkgw/#/home(以下简称“报名平台”),如实、准确、完整地填写有关信息进行报名。仅注册不报岗位,视为无效报名,逾期不再受理注册及报名。
3.报名时需上传以下材料:1.有效期内的身份证原件正反面;2.报名表(详见附件,附近期免冠电子彩照);3.户口本;4.学历证书;5.机动车驾驶证;6.近三年机动车驾驶人的安全驾驶记录(可在“交管12123”手机APP上申请)。网上报名技术支持电话:0571-85167785。
四、资格审查
普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加考试。
四、考试
考试分为笔试、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定面试入围人员,不足1:5比例的岗位,笔试成绩合格人员均进入面试。报名并通过资格审核人员少于10人的,可免除笔试,直接进入面试。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消后续考试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
五、体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
六、公示及录用
体检、考察均合格人员确定为拟录用人选,并在杭州人才网公示5个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关入职手续并签订合同。
拟录用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生(含同期毕业的留学回国人员)不能按时毕业并取得报考岗位规定的证书的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格。
被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
七、其他说明
1. 工资待遇:按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定,编外合同制用工采取劳务派遣形式,工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行;
2.本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
报名咨询电话:0571-86994156(工作日9:00—17:00)。
监督投诉电话:0571-86049910。
附件:杭州市农业农村事务保障中心公开招聘编外人员报名表
杭州市农业农村事务保障中心
2025年11月5日 - 【关闭本页】 【返回顶部】 【打印此页】 【收藏此页】
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