浙江中烟工业有限责任公司2026年高层次人才招聘公告

浙江中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司全资设立的大型国有企业，下设杭州、宁波两家卷烟工厂及一家投资公司。立足国内国际两大市场，现有“利群、大红鹰、雄狮、MODERN”四大品牌。近几年，公司各项经济运行指标及品牌发展均处于行业先进水平。

因公司发展需要，现将高层次人才招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划、对象和条件

（一）招聘计划

本次高层次人才招聘1个专业技术类岗位共2人，具体见《浙江中烟2026年高层次人才招聘计划表》（附件1）。

（二）招聘对象

2025年8月1日至2026年7月31日期间出站的全职从事博士后研究工作的人员。年龄要求40周岁以下（1986年1月1日后出生）。

（三）资格条件

1.应聘者应当具备下列资格条件：

（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（2）具有良好的政治素质和道德品行；

（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（4）具有符合拟任岗位要求的学历、专业和工作能力。

（5）具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

2.下列人员不得参加应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）受过开除处分的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）有其他不适宜招录的违法情形。

（四）回避条件

根据烟草行业和公司相关回避条款规定严格执行。

二、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名

（1）报名时间：2025年10月21日-2025年11月5日。

（2）报名方式：应聘人员登录指定网址（https://zjzy2025.zhaopin.com/）进行报名。

（3）每名应聘者限报考一个岗位。应聘者应按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容及提交的申请材料应当真实、准确、完整，不符合报考资格条件的请勿报名。

2.资格审查

根据报考资格条件、岗位任职要求，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数的比例低于2:1的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不得进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合方式，笔试、面试满分均为100分。按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。

1.笔试。主要测试招聘岗位所需的综合知识、能力素质和专业水平等。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩可登录招聘网站（https://zjzy2025.zhaopin.com/）进行查询。

2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5比例确定各岗位入围性格测评及面试人员名单，末位成绩相同的一并进入。出现不足规定比例的，按实际符合条件人数确定。

入围性格测评及面试的人员、时间、要求等相关安排，在笔试成绩公布后以电子邮件或电话、短信方式通知本人。面试前通过专业机构对应聘者进行负面社会安全及职业征信调查。

面试结束后，按照总成绩高低排序确定入围考察、体检环节人员名单。

面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。

（三）考察、体检

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分的顺序（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），按照1:1比例确定参加考察、体检人选，具体时间、地点直接通知本人。

1.考察方式

考察在面试结束后进行，主要考察人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力素质等，考察内容包括：

（1）应聘者提供派出所出具的无犯罪证明；

（2）应聘者提供所在院系或社区开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》（附件2）。

考察发现应聘者弄虚作假、达不到应聘资格条件、不符合报考岗位要求的，或者存在政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差的，以及其他不宜录用为国企员工的情形的，视为考察不合格。

对于考察不合格的应聘者，重新按该岗位总成绩排名顺延确定考察对象。

2.体检标准

应聘者体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》与相应岗位职业健康体检要求执行。

考察、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。

（四）公示及录用

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在浙江中烟工业有限责任公司网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对拟录用人选没有问题或反映问题不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

1.未按要求报到的；

2.报到时身体或心理条件不符合报考岗位要求的；

3.未在2026年7月31日前完成博士后出站手续的；

4.其他不符合报考岗位要求的。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或考察、体检出现不合格者，我司有权决定是否安排人员递补或削减招聘人数。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行，出现总分同分情形将按面试成绩高低决定递补人选。

统筹企业年度招聘计划及应聘者能力素质与招聘岗位的匹配度情况，我司可调整相应招聘人数及岗位。

三、其他说明

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江中烟工业有限责任公司网站（http://www.zjtobacco.com/，公告）

2.国家烟草专卖局政府网站（http://www.tobacco.gov.cn/，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台）

3.招聘网站（https://zjzy2025.zhaopin.com/）

（二）有关本次招聘工作具体问题，请拨打咨询电话：0571-28996666-83511，0571-86637273。有关网上简历填报等技术问题，请联系咨询QQ：3946330043。

四、注意事项

（一）应聘者如与本单位职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的，填写报名信息时须说明，我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（二）请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

（三）我司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，请谨防上当受骗。

（四）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

附件：

附件1. 浙江中烟2026年高层次人才招聘计划表

附件2. 浙江中烟招录工作人员政审考察表

浙江中烟工业有限责任公司

2025年10月21日