杭州市上城区民政局编外人员招聘公告

因工作需要，杭州市上城区民政局面向社会公开招聘编外工作人员1名，现招聘公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，具有良好的政治素质和职业道德；

2.40周岁以下（1985年10月1日以后生），本科及以上学历；

3.有较强的语言表达沟通能力和应变能力，具有扎实的文字功底和热情的服务意识，形象气质较好，行政事务统筹能力强

（二）岗位条件及人数

二、招聘程序

（一）报名时间

2025年10 月9日点--2025年10月10日下午3点，逾期将不予受理。

（二）报名方式

线上报名（扫下方二维码报名）

（三）报名材料

①报名表（见文末附件，报名表附近期1寸照）

②本人身份证

③最高学历（学位）证书

④个人简历

⑤户口本

⑥其他材料（公安部门出具的无犯罪记录证明）

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

（四）考试方式

报名材料初选后，进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（笔试40%面试60%的比例）。

笔试：具体时间、地点另行通知

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

面试：具体时间、地点另行通知

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

（五）体检、政审

1.考试完毕，根据确定的办法计算成绩，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

（六）其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

【咨询电话】0571-86723380工作日09:00-11:30，14:30-17:00

附件：报名表.doc

杭州市上城区民政局

2025.9.28