法律经典题型多选题（二）

25、公务员应当具备的条件（ ）
（1）具有中华人民共和国国籍
（2）年满十八周岁
（3）具有正常履行职责的身体条件
    （4）拥护中华人民共和国宪法
    （5）具有良好的品行
26、公务员应当履行的义务（ ）
（1）全心全意为人民服务，接受人民监督
（2）模范遵守宪法和法律
（3）保守国家秘密和工作秘密
（4）清正廉洁，公道正派
（5）维护国家安全、荣誉和利益
27、公务员享有的权利（ ）
（1）参加培训
（2）申请辞职
（3）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
（4）提出申诉和控告
（5）获得履行职责应当具有的工作条件
28、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（ ）
（1）综合管理类
（2）专业技术类
（3）行政执法类
（4）国内专家类
（5）国外专家类
29、依照公务员法下列属领导职务层次的是（ ）
（1）国家级正职
（2）省部级正职
（3）厅局级正职
（4）县处级正职
（5）乡科级副职
30、依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（ ）
（1）巡视员
（2）调研员
（3）副调研员
（4）主任科员
（5）办事员
31、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（ ）
（1）公开考试
（2）严格考察
（3）平等竞争
（4）择优录取
（5）健康体检
32、下列不得录用为公务员的是（ ）
（1）曾因犯罪受过处罚的
（2）曾被开除公职的
（3）曾受过记过处分的
（4）年满十八周岁的
33、录用公务员，招录机关依据（ ），提出拟录用人员名单，予以公示。
（1）考试成绩
（2）考察情况
（3）体检结果
（4）群众评议
34、对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是（ ）
（1）先由个人按照职位职责和有关要求进行总结。
（2）主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议。
（3）由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。
（4）定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础。
35、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（ ）
（1）思想政治素质
（2）工作能力
（3）文化程度
（4）任职经历
36、公务员晋升领导职务，按照下列哪种程序办理（ ）
（1）民主推荐，确定考察对象
（2）组织考察，研究提出任职建议方案 ，并根据需要在一定范围内进行酝酿
（3）按照管理权限讨论决定
（4）按照规定履行任职手续
37、公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（ ）
（1）忠于职守，积极工作，成绩显著的
（2）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的
（3）同违法违纪行为作斗争有功绩的
（4）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
38、对公务员的处分，应当（ ）
（1）事实清楚、证据确凿
（2）定性准确、处理恰当
（3）程序合法
（4）手续完备
39、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ ）
（1）记过
（2）记大过
（3）降级
（4）撤职
40、对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（ ）
（1）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
（2）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
（3）患病或者负伤，在规定的医疗期内的
（4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
41、人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成（ ）
（1）公务员主管部门的代表
（2）聘用机关的代表
（3）聘任制公务员的代表
（4）法律专家
42、下列违反《公务员法》规定情形的是（ ）
（1）不按编制限额、职数或者任职条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的
（2）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的
（3）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的
（4）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的
（5）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的
 

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