2023年永康市城市建设投资集团有限公司下属公司 永康市城投城市改造开发有限公司 人才引进公告

为加强集团人才队伍建设，进一步提升集团现代企业管理和经营决策水平，经研究，拟引进人才1名。现将有关事项公告如下：

一、引进对象范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，未参加国家禁止的组织及活动，无开除公职及刑事处罚记录，身体健康，有较强的事业心和责任心。

2.全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的2022届毕业生（学历学位证书取得时间须在2022年12月底前）；年龄要求在30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。

二、引进名额及专业要求

商业策划运营岗位1名，专业要求为工商管理、投资学、商业经济学等相关专业；

三、报名有关事项

1.报名时间：2023年1月 6 日至1月 12 日。

2.报名方式：报名者请下载报名表填写后发至       511352482@qq.com(同时附身份证、毕业证书、学历学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、毕业生就业推荐表、荣誉证书等相关证明材料电子版打包)，打包文件名统一为：城投集团+毕业学校+姓名+专业。报名人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实取消引进资格。

3.联系人及电话：胡先生，联系电话：0579-89209096。

四、考核选拔

1.组织符合条件报名人员进行考核选拔，考核时携带学历学位证书、身份证及相关证明材料等原件和复印件各1份。

2.考核以面试为主，面试合格的，进入资格复审，复审通过的根据成绩从高分到低分按照1：2比例入围考察，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察合格的进入体检，体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检合格的，按1:1比例确定拟引进对象并公示。

3.报名人员考核或考察结果均未能达到岗位匹配要求的，则取消相应岗位的本次引进计划。

五、其他事项

1.资格审查贯穿人才引进全过程，应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或在职人员在引进单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，引进单位可以不保留聘用资格，由总成绩后一名替补。

3.本次人才引进工作，永康市城市建设投资集团有限公司纪委负责监督，永康市人民政府国有资产监督管理办公室等相关部门参与指导。

附件：永康市城市建设投资集团有限公司下属公司永康市城投城市改造开发有限公司人才引进报名登记表

永康市城市建设投资集团有限公司
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         2023年1月5日