建德市2011年公开选拔市管领导干部公告

　　未来的一段时间内，他们将在同一个平台上进行角逐，最终胜出的三名推荐人将成为乡镇长的正式人选。

　　去年，婺城区组织全区优秀年轻干部、乡镇基层优秀干部进行了一次公开选拔，为乡镇班子副职岗位配备了一批素质优秀、群众公认的干部，取得了较好效果。

　　今年，婺城区决定把公选干部的“级别”抬高一点，从空缺的乡镇党政 “一把手”岗位中，首次拿出3个乡镇长岗位，面向乡镇街道党（工）委副书记以公开比选的形式进行选拔。

　　在婺城区委书记陈晓看来，作为金华市区的核心区，婺城区竞职性公开选拔的步子要迈得更大一点，从乡镇副职扩大到正职，变“伯乐相马”为“赛场选马”，让更多的基层干部有施展自己才能的机会。

　　这一次公选乡镇长，推荐对象必须具备这样的条件：婺城区现任副科满两年的乡镇（街道）党（工）委副书记。（按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定，由副职提任正职的，应当在副职领导岗位工作两年以上）按照这一条件进行筛选，全区共有29人符合条件，被列为拟推荐对象。

　　为了增强这次“公选”的透明度，婺城区委还专门成立竞争性选拔工作办公室，并由区纪委监察局实行全过程监督，同时还邀请部分区党代表、人大代表、政协委员、干部监督员参与监督。设立和公布专门的监督电话（0579－12380－1），接受干部群众对选拔工作的监督。